Журнал 'Строительный учёт'

Трижды Лауреат Международного Рейтинга

"Золотая Фортуна"

26.02.2018 г.

Три случая, когда штраф за нарушение трудового законодательства налагается сразу

При выявлении нарушения требований законодательства о труде контролеры выносят предписание. Но предприятия и их должностные лица освобождаются от ответственности в случае своевременного выполнения предписания. Однако есть исключения из правил, о которых сообщил Глава Гоструда Роман Чернега. Итак, только в трех случаях по итогам инспекционного посещения или невыездного инспектирования штраф налагается сразу, а именно:

  • случай № 1: выявление неоформленного работника;
  • случай № 2: установление задолженности по выплате заработной платы (то есть несвоевременная и/или не в полном объеме выплата заработной платы);
  • случай № 3: несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда (в частности, несоблюдение выплаты минимального размера заработной платы).
Другие выявленные нарушения работодатель имеет возможность «безштрафно» исправить.

Cвежий номер

2018.04.jpg

Архив


Новости     |     Журнал     |     О Нас     |     Справочники     |     Карта сайта
Array
(
)